Mit der Ankunft der ersten vier Pflegefachkräfte aus dem Kosovo erreicht das Projekt „Internationale Fachkräftepartnerschaft Kosovo“ einen wichtigen Meilenstein. Ziel des Projekts ist es, dem zunehmenden Fachkräftemangel im Pflegebereich aktiv zu begegnen und qualifizierte Pflegefachkräfte nachhaltig in den Landkreis Landsberg am Lech zu integrieren. Die vier Fachkräfte sind inzwischen im Landkreis angekommen und im Kreisseniorenheim Theresienbad Greifenberg tätig. Dort bringen sie ihre fachliche Kompetenz und berufliche Erfahrung in den Pflegealltag ein. Im ersten Projektjahr ist die Integration von insgesamt fünf Pflegefachkräften vorgesehen.
Strukturierte Fachkräftegewinnung mit starken Partnern
Das Projekt basiert auf einer engen Zusammenarbeit mit verlässlichen Partnern. Die Projektsteuerung erfolgt zentral im Landratsamt. Die fachliche Projektleitung wird dabei durch das Projektmanagement Office (PMO) unterstützt. Neben dem Landratsamt sind insbesondere die Berufsakademie Heimerer GmbH als Bildungspartner eingebunden. Sie übernehmen im Rahmen der Anerkennungsverfahren die fachliche Begleitung und Qualifizierung, insbesondere im Zusammenhang mit Vorbereitungskursen auf die Kenntnisprüfung. Die Auswahl und Vorbereitung der Kandidatinnen und Kandidaten im Kosovo erfolgt in Kooperation mit einem Personalvermittler, der die Vorauswahl begleitet und die organisatorische Abstimmung unterstützt. Durch diese strukturierte Zusammenarbeit wird sichergestellt, dass die Bewerberinnen und Bewerber sowohl fachlich als auch sprachlich geeignet sind.
Begleitete Integration im Kreisseniorenheim
Die Integration der Pflegefachkräfte erfolgt strukturiert und in enger Abstimmung mit dem Kreisseniorenheim Theresienbad. Neben der fachlichen Einarbeitung werden die neuen Mitarbeitenden auch bei organisatorischen und alltagspraktischen Themen begleitet. Dazu gehören Informationsangebote zum Leben und Arbeiten im Landkreis sowie Unterstützung bei administrativen Fragestellungen. Auch ein Integrationsworkshop für die Mentorinnen und neuen Fachkräfte wird angeboten. Für die Fachkräfte wurde geeigneter Wohnraum angemietet, der von ihnen selbst finanziert wird. Um das Ankommen auch über den beruflichen Kontext hinaus zu erleichtern, wird regelmäßig ein Stammtisch mit wechselndem Programm stattfinden. Dieses Format schafft Raum für Austausch, persönliche Begegnung und die Klärung von Fragen im Alltag. Darüber hinaus ist eine Dialektschulung geplant, um den regionalen Sprachgebrauch besser kennenzulernen. Bürgerinnen und Bürger, die sich hierbei engagieren möchten, können sich gerne per E-Mail bei der Projektleitung melden Viktoriya.Geisenhofer@lra-ll.bayern.de
Internationale Zusammenarbeit mit Perspektive
Ein weiterer wichtiger Schritt steht im April bevor: Eine Delegation der Partner-Berufsfachschule für Pflege „Viciana Med“ aus dem Kosovo wird den Landkreis besuchen, um unsere Einrichtungen persönlich kennenzulernen und den gegenseitigen Austausch weiter zu vertiefen. Auf dem Programm stehen unter anderem Besuche im Klinikum Landsberg am Lech, an der Berufsfachschule für Pflege, Berufsakademie Heimerer GmbH sowie im Kreisseniorenheim Theresienbad in Greifenberg. Ziel ist es, voneinander zu lernen, Vertrauen aufzubauen und die Partnerschaft nachhaltig zu stärken. Um auf dieser Grundlage auch künftig qualifizierte Pflegefachkräfte für den Landkreis zu gewinnen. "Vertrauen ist die Basis für echte Kooperation.", betont Landrat Eichinger.
Mit der Ankunft der ersten vier Pflegefachkräfte ist ein wichtiger Schritt getan. Die Verantwortlichen blicken zuversichtlich auf die weitere Umsetzung des Projekts.
Foto Leitenstorfer hintere Reihe von links: Erich Püttner (Pflegebeauftragter Landkreis), Silke Mayr (Projektmanagement Landratsamt), Landrat Thomas Eichinger, Victorya Geisenhofer (Projektleitung Internationale Fachkräftepartnerschaft Kosovo), Thomas Söldner (Betriebsleiter der Seniorenheime des Landkreises) mit den vier neuen Pflegefachkräften aus dem Kosovo